Üzenetek:820
Smith Mechanic-ot David R Smith alapította 1984-ben Detroitba. A cég családi vállalkozásnak indult, már akkor is Amerika autóiparának központjának számító városban. 1995 Detroit Mayor Office egy nagyobb összeggel létrehozott egy városi autószerelő céget, és 14 műhelyt nyitott a számukra, így David kénytelen volt elhagyni a várost, és egy kedves barátjának Alexandru meghívására Los Santost választotta, ahol sikerült a repülőtér melletti kis szerelőtelepet megnyitni, és a munka tovább folytatódott.Nagy álma volt mindig is, hogy fiával közösen csinálja a vállalkozást, ezért Dennist, már kiskorától magával vitte a műhelybe. Így Dennis autók közt nőtt fel, és nem volt kérdés idővel ő veszi át apjától a vállalkozást. 2008 nagy gazdasági világválságot, és annak minden negatív hatását megérezte a kis műhely, ezért anyagi gondokkal küzdött, és 2014-ben Alexandru egy kisebb pénzösszeggel beszállt társtulajdonosnak a Smith Mechanicba.2017 Linda és Dennis házasságot köt, és eljött az idő, hogy David átadja a fiatal generációnak a Smith Mechanic irányítását, a fiatal pár nagy ambíciókkal, vágott bele a nagy feladatba2020.10.29-ke Blaine Countyba egy új pályázati lehetőség nyílik egy új telephelyért ami Sandy Shoresban, Harmonyban található meg a 68-as út mentén! A fiatalok hatalmas lehetőséget látnak benne, hogy fejlesszék, és bővítsék kis vállalkozásukat.
Trainee Mechanic: Fontos, hogy azok is merjenek jelentkezni, akiknek semmi tapasztaltuk nincs az autószerelésben. Ezért mindenképpen az első napokban egy tapasztalt szerelő mellett dolgoznának, és sajátítanák el a szakmát. Megtanulja, mind a motor, mind az autószerelést.
((Ide azok kerülnek, akik újak a roleplay világába, vagy azok akik nem voltak még más szerveren hasonló frakcióba))
Mechanic I: Sikeres betanulást követően, alapvető szerelési feladatokat fognak ellátni.
Mechanic II: Akik minimum 2 hónapot töltöttek nálunk ((2 hete a frakcióban vannak)), Vontatási joggal rendelkezik.
Mechanic III: Akik minimum 4 hónapot töltöttek nálunk ((4 hetet a frakcióban vannak)), ők fogják a tréneri feladatokat ellátni, továbbá felügyelik a munkafolytonosságot, és jelzik a Team Leadernek, ha erőforrásbeli problémák lépnek fel a műhelyben. Figyelik, hogy a telepen ne történjen szabályszegés. Amennyiben azt látja, hogy valamely szerelő szabálytalan, nem megfelelő kiszolgálásban részesíti az ügyfelet, jelenti azonnal a TL felé.
Team Leader/coordinátor: Beosztás készítéséért felelős, hogy mindig legyen elegendő szerelő a telepen, valamint, hogy a raktárak mindig maximálisan fel legyenek töltve.
Co-Director:[/u] Linda R Smith Ő feladata az árubeszállítás, és a napi heti havi könyvelés elkészítése, tagfelvétel.
Director: Dennis R Smith Cégvezető a cég irányításán kívül az ő feladata, a telep és járműpark karbantartása kapcsolatépítés.[/size]
[/b]
Zolinak hívnak (IC: Linda R Smith) 18 éves vagyok. Családi vállalkozásunkban dolgozom, emellett napi 4-5 órát tudok aktívan a szerveren fent lenni, Július óta játszom a szerveren, több frakcióban kipróbáltam már magam, most jelenleg is szerelőként dolgozom. Eddig ebben a területben látom a legnagyobb lehetőséget, és úgy gondolom, hogy társammal egy hosszasan jól működő frakciót tudnánk felépíteni.
Tamásnak hívnak (IC: Dennis R Smith) 35 éves vagyok. A szerver egyik ikonikus alakja akár 10-12 órát is a szerveren játszok napi szinten. Nagyon sok frakcióban voltam már, különböző pozíciókban. Bele tudtam már kóstolni a Leaderi pozícióba is, és egész sikeres csapatot vezettem.
Zolival szeptember óta játszunk együtt, és kettőnk eddigi tapasztalataiból úgy gondoljuk, rengeteg olyan ötletünk lenne, hogy egy korántsem átlagosnak mondható szerelő csapatot tudjunk irányítani. Többek közt potenciált látunk autóversenyek, autószépségversenyekre kitelepülni, későbbiekben akár mi is szerveznénk ilyen eseményeket, melyeket korábban is szerveztem már.
Trainee Mechanic: Fontos, hogy azok is merjenek jelentkezni, akiknek semmi tapasztaltuk nincs az autószerelésben. Ezért mindenképpen az első napokban egy tapasztalt szerelő mellett dolgoznának, és sajátítanák el a szakmát. Megtanulja, mind a motor, mind az autószerelést.
((Ide azok kerülnek, akik újak a roleplay világába, vagy azok akik nem voltak még más szerveren hasonló frakcióba))
Mechanic I: Sikeres betanulást követően, alapvető szerelési feladatokat fognak ellátni.
Mechanic II: Akik minimum 2 hónapot töltöttek nálunk ((2 hete a frakcióban vannak)), Vontatási joggal rendelkezik.
Mechanic III: Akik minimum 4 hónapot töltöttek nálunk ((4 hetet a frakcióban vannak)), ők fogják a tréneri feladatokat ellátni, továbbá felügyelik a munkafolytonosságot, és jelzik a Team Leadernek, ha erőforrásbeli problémák lépnek fel a műhelyben. Figyelik, hogy a telepen ne történjen szabályszegés. Amennyiben azt látja, hogy valamely szerelő szabálytalan, nem megfelelő kiszolgálásban részesíti az ügyfelet, jelenti azonnal a TL felé.
Team Leader/coordinátor: Beosztás készítéséért felelős, hogy mindig legyen elegendő szerelő a telepen, valamint, hogy a raktárak mindig maximálisan fel legyenek töltve.
Co-Director:[/u] Linda R Smith Ő feladata az árubeszállítás, és a napi heti havi könyvelés elkészítése, tagfelvétel.
Director: Dennis R Smith Cégvezető a cég irányításán kívül az ő feladata, a telep és járműpark karbantartása kapcsolatépítés.[/size]
[/b]
-A cég nagy lehetőséget lát Harmonyban, hiszen fekvéséből, és azokkal az üzleti elképzelésekkel konkurenciát jelenthet, nem csak a megyei szerelőtelepeknek, de a nagyvárosi riválisnak is, de a cég mindig támogatja hosszútávon az önkormányzatot.
- A nálunk rendszeresen szereltetők törzsvendégek kedvezményt kapnak
- Napi, heti, akciókkal várjuk vendégeinket.
- Aki plusz ügyfelet tud hozni, annak kedvezményes szerelést biztosítunk, továbbá aki egy hónapban a legtöbb embert hozza be hozzánk szerelni kap 2 nap ingyen szerelést.
- A családi vállalkozás legfőbb erősségének tartja, hogy a dolgozókra helyezze a fókuszt, hogy minden nap örömmel járjanak be dolgozni, és ne veszítsék el a szakma iránti elhivatottságukat. Nálunk mindenki egyenrangú partner lesz. Ennek biztosítására igyekszünk igazságot jutalmazási rendszert bevezetni. Heti csapatépítőkön engedjük majd ki a fáradt gőzt. Értékes nyereményekért, küzdhetnek majd a hónap dolgozója címért.
- Mivel egy jó csapat kiépítése a cél, ezért szeretnénk egy olyan ajánlási rendszert kidolgozni a dolgozóknak, hogyha hoz olyan új tagot a frakcióba, aki meghatározott ideig Velünk marad, akkor jutalomban részesül az új tag, és aki beajánlotta is.
- Nagyon fontosnak tartjuk a szervezettséget, ezért heti szinten előre tervezzük a beosztást. Esti, ünnepnapi, éjszakai bónusz bevezetése
- A nálunk rendszeresen szereltetők törzsvendégek kedvezményt kapnak
- Napi, heti, akciókkal várjuk vendégeinket.
- Aki plusz ügyfelet tud hozni, annak kedvezményes szerelést biztosítunk, továbbá aki egy hónapban a legtöbb embert hozza be hozzánk szerelni kap 2 nap ingyen szerelést.
- A családi vállalkozás legfőbb erősségének tartja, hogy a dolgozókra helyezze a fókuszt, hogy minden nap örömmel járjanak be dolgozni, és ne veszítsék el a szakma iránti elhivatottságukat. Nálunk mindenki egyenrangú partner lesz. Ennek biztosítására igyekszünk igazságot jutalmazási rendszert bevezetni. Heti csapatépítőkön engedjük majd ki a fáradt gőzt. Értékes nyereményekért, küzdhetnek majd a hónap dolgozója címért.
- Mivel egy jó csapat kiépítése a cél, ezért szeretnénk egy olyan ajánlási rendszert kidolgozni a dolgozóknak, hogyha hoz olyan új tagot a frakcióba, aki meghatározott ideig Velünk marad, akkor jutalomban részesül az új tag, és aki beajánlotta is.
- Nagyon fontosnak tartjuk a szervezettséget, ezért heti szinten előre tervezzük a beosztást. Esti, ünnepnapi, éjszakai bónusz bevezetése
Zolinak hívnak (IC: Linda R Smith) 18 éves vagyok. Családi vállalkozásunkban dolgozom, emellett napi 4-5 órát tudok aktívan a szerveren fent lenni, Július óta játszom a szerveren, több frakcióban kipróbáltam már magam, most jelenleg is szerelőként dolgozom. Eddig ebben a területben látom a legnagyobb lehetőséget, és úgy gondolom, hogy társammal egy hosszasan jól működő frakciót tudnánk felépíteni.
Tamásnak hívnak (IC: Dennis R Smith) 35 éves vagyok. A szerver egyik ikonikus alakja akár 10-12 órát is a szerveren játszok napi szinten. Nagyon sok frakcióban voltam már, különböző pozíciókban. Bele tudtam már kóstolni a Leaderi pozícióba is, és egész sikeres csapatot vezettem.
Zolival szeptember óta játszunk együtt, és kettőnk eddigi tapasztalataiból úgy gondoljuk, rengeteg olyan ötletünk lenne, hogy egy korántsem átlagosnak mondható szerelő csapatot tudjunk irányítani. Többek közt potenciált látunk autóversenyek, autószépségversenyekre kitelepülni, későbbiekben akár mi is szerveznénk ilyen eseményeket, melyeket korábban is szerveztem már.
Ajánlás, vagy hirdetés alapján lehet jelentkezni.
First Bird ajánlási rendszer úgy működne, hogy Mechanic I rangtól lehetne beajánlani barátot, ismerőst, családtagot, aki ha eléri a Mechanic I rangot, az ajánló a Mechanic II rangot legalább akkor mindkét tag egyszeri jutalom kifizetésben részesül.
21. életév betöltése
Végzettség
Miért akar a frakció tagja lenni? Mi a célja? Miért vált frakciót?
Rövid ismertető magáról
Erősségek, gyengeségek
Egy elbeszélgetésre invitálunk, hogy jobban megismerjünk téged. A beszélgetés alatt különböző kérdéseket teszünk fel neked.
First Bird ajánlási rendszer úgy működne, hogy Mechanic I rangtól lehetne beajánlani barátot, ismerőst, családtagot, aki ha eléri a Mechanic I rangot, az ajánló a Mechanic II rangot legalább akkor mindkét tag egyszeri jutalom kifizetésben részesül.
21. életév betöltése
Végzettség
Miért akar a frakció tagja lenni? Mi a célja? Miért vált frakciót?
Rövid ismertető magáról
Erősségek, gyengeségek
Egy elbeszélgetésre invitálunk, hogy jobban megismerjünk téged. A beszélgetés alatt különböző kérdéseket teszünk fel neked.
Köszönöm, hogy végigolvastad a pályázatunkat, remélem elnyerte a tetszésed!
Külön szeretném megköszönni Maki munkáját, aki megformázta a pályázatunkat!
Külön szeretném megköszönni Maki munkáját, aki megformázta a pályázatunkat!
