Üzenetek:16
2004. Júniusban alakultunk meg azzal a céllal, hogy fellendítsük Los Santosban a borkulturát és növelhessük a gazdaság színvonalát a környéken. Szervezetünk tagjai a legtöbben azért választanak minket, hogy egy olyan közösség tagjai lehessenek, akik megbecsülik egymást, számíthatnak a szervezetre a bajban és nem mellesleg kiegészítő jövedelmet is biztosítunk számukra. Az egyesületünk szerkezete úgy lett kialakítva, hogy korlátlan létszámú tagot tud egyszerre kezelni, így a városban, és annak környékén élő polgárokat legrosszabb esetben a minimálbérért cserébe elláthassa munkahellyel - ezzel kimentve a hátrányos helyzetben élő embereket a munkanélküliségből. Biztos anyagi hátterünk lehetővé teszi azt, hogy minden héten kiutalhassuk tagjaink számára az adott héten megjáró, teljesítménytől függő juttatásait. Szervezetünk kapcsolatban áll a város vezetőségével, valamint a Nemzeti Adó- és Vámhivatallal is. Ezt a kapcsolati kört a jövőben mindenképpen tágítani szeretnénk, amit azt jelenti, hogy a városban megtalálható nagyobb szervezetekkel szeretnénk kooperálni az egyesület előre jutásának érdeképen. A cégen belül kialakított speciális rangrendszernek köszönhetően a jövőben csak is olyan emberek tartozhatnak a vezetőségünkbe, akik becsületesen, eredményesen végig járták útjukat, és megdolgoztak annak érdekében, hogy később egy magasabb pozíciót is betölthessenek nálunk.
Jogkörök a szervezetben:
Igazgató
Feladata a szervezetben felmerülő problémák azonnali elhárítása, az anyagi- és technikai háttér biztosítása, cégügyek intézése, helyfoglalás - engedélyek beszerzése. Ezek mellett a szervezetben tevékenykedő tagok jutalmazása, szankcionálása. - Más szervezetekkel való folyamatos együttműködés.
Ügyvezető
Feladatai közé tartozik az, hogy a rangban alá eső tagokat felügyelje, napi eligazításban kiossza a feladatokat a Műszakvezetők felé. Ő felelős a beszerzésért, pályázatok megírásáért, az esetleges támogatókkal való kommunikációért.
Műszakvezető
Feladata az ügyvezető által megbízott feladatok kiosztása napi rendszerességgel a munkások felé, dokumentáciok ellenőrzése. Igény esetén belső ellenőrzés végrehajtása a megfelelő, biztonságos munkavégzés céljából.
Szőlész-Palackozó
Feladata a vezetőséggel egyeztetett idő intervallumban a munkahelyen tartózkodás, munka teljeskörű elvégzése,szőlő szedés majd további folyamatok elvégzése.
Szervezetünk vezetősége komoly célja közé sorolja azt is, hogy a városban és annak környékében borász(később a faszálitok, vas szállítók) mind az egyesület által finanszírozott közösség tagjai legyenek, és együtt mutassuk meg, hogy mire képes egy összetartó közösség.
Felkeltettük az érdeklődésed? Jelentkezz hozzánk még MA! Link megnyitásához kattints!
Körbe néznél a weboldalunkon? Link megnyitásához kattints!
Szeretnéd felvenni velünk a kapcsolatot? Link megnyitásához kattints!
((A téma nem kerül zásársa annak érdekében, hogy kifejthessétek a véleményeteket. Minden építő jellegű kritikát elfogadunk, és próbálunk hasznosítani.))
Utoljára szerkesztve:
